ZI-WBK
Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi .
Program ZI-WBK bertujuan mendorong perubahan budaya di sektor publik, meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan, serta mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Lihat DetailMaklumat Layanan
Kami Seluruh Pegawai BPMP Provinsi Maluku Utara
Dengan ini berjanji dan berkomitmen untuk melaksanakan pelayanan sesuai Standar Pelayanan, memberikan pelayanan sesuai kewajiban dengan perbaikan berkelanjutan, serta bersedia menerima sanksi dan/atau memberikan kompensasi apabila pelayanan tidak memenuhi standar
Tidore, 20 Februari 2025
Enam Area Perubahan Reformasi Birokrasi
Fokus utama pada enam pengungkit perubahan,
dengan indikator pencapaian 2025:
| No. | Area Perubahan | Deskripsi Singkat | Implementasi di BPMP Malut (Update 2025) | Dokumen |
| 1 | Manajemen Perubahan | Membangun komitmen dan budaya anti-korupsi melalui sosialisasi. | Sosialisasi SE No. 4/2025 kepada seluruh pegawai (Mei 2025); Target partisipasi 100%. | Tautan |
| 2 | Penataan Tata Laksana | Optimalisasi proses kerja untuk efisiensi. | Digitalisasi rencana aksi ZI via Portal RB; Integrasi dengan sistem informasi mutu pendidikan. | Tautan |
| 3 | Penataan Manajemen SDM | Peningkatan kompetensi pegawai. | Pelatihan anti-korupsi untuk 20 pegawai (Juni 2025); Pengembangan karir berbasis integritas. | Tautan |
| 4 | Penguatan Akuntabilitas | Sistem pelaporan kinerja akuntabel. | Integrasi LAKIP 2025 dengan indikator ZI; Opini WTP terverifikasi. | Tautan |
| 5 | Penguatan Pengawasan | Pengendalian gratifikasi dan SPIP. | Audit internal SPIP Level 3 (Agustus 2025); WBS aktif dengan 5 laporan diproses. | Tautan |
| 6 | Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik | Layanan cepat, mudah, dan bebas pungli. | Pendampingan 50 satuan pendidikan dengan transparansi data (September 2025); SPKP target 80%. | Tautan |
